PENGATURAN DROP OUT DAN MUTASI PESERTA DIDIK

PENGATURAN DROP OUT DAN MUTASI PESERTA DIDIK


MAKALAH
UNTUK MEMENUHI TUGAS MATAKULIAH
ManajemenPesertaDidik
Yang dibinaolehIbu Dra. Djum Djum Noor Benty, M.Pd



Oleh
Ismakrufah                               140131601360
NoerRizkiLailatulAzmi              140131601134
RidaAmiliaCristanty                  140131601832

                       

 






UNIVERSITAS NEGERI MALANG
FAKULTAS ILMU PENDIDIKAN
JURUSAN ADMINISTRASI PENDIDIKAN
September 2015

ANALISIS PEKERJAAN



ANALISIS PEKERJAAN



MAKALAH & LAPORAN OBSERVASI
UNTUK MEMENUHI TUGAS MATAKULIAH
Manajemen Sumber Daya Manusia
Yang dibina oleh Dr. H. Kusmintardjo, M.Pd dan Imam Gunawan, S.Pd., M.Pd




Oleh
Ismakrufah                               140131601360
Putri Ayu Prasasti                     140131600740
Ryko Setya Pratama                 140131601749











UNIVERSITAS NEGERI MALANG
FAKULTAS ILMU PENDIDIKAN
JURUSAN ADMINISTRASI PENDIDIKAN
September 2015

ABOUT KLIK KAMI


HAIIIIIIIIII :) 
Welcome to our blog
This blog can give you about new knowledge, so have fun with it!!!
May provide benefits to you 



Makalah Motivasi

BAB I
PENDAHULUAN
1.1  Latar Belakang
Dalam proses pembelajaran seorang siswa harus mempunyai suatu tujuan yang akan dicapai untuk kedepannya, baik tujuan dalam jangka pendek maupun dalam jangka panjang. Disini, seorang guru mempunyai tugas untuk membantu siswa tersebut dalam mewujudkan tujuan atau harapan siswa yang ingin dicapai melalui sebuah dorongan dengan memberikan sebuah motivasi. Motivasi tersebut akan memberikan semangat kepada siswa untuk tergerak melakukan sesuatu yang positif untuk mewujudkan impiannya salah satunya yaitu termotivasi dalam belajar, meningkatkan pengetahuan serta prestasinya demi masa depan.
Secara umum, motivasi yang didapat seorang siswa itu ada dua. Yakni, motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik. Motivasi intrinsik atau biasanya dikenal motivasi dari dalam merupakan motivasi yang tumbuh atau berasal dari dalam diri siswa. Motivasi intrinsik ini muncul ketika seorang siswa mempunyai keinginan yang besar untuk meraih suatu hal. Dengan motivasi intrinsik ini, harapan siswa untuk meraih sesuatu yang ingin diraihnya juga cukup besar. Sehingga respon siswa untu melakukan tindakan pencapaian tujuan yang diingkan tersebut juga cukup baik karena adanya motivasi intrinsik tersebut. Sedangkan, motivasi ekstrinsik merupakan suatu motivasi yang berasal dari lingkungan luar. Salah satunya yaitu pemberian hadiah, reward, atau hukuman untuk membuat diri siswa termotivasi menjadi lebih baik. Motivasi ekstrinsik ini lebih diterapkan penerapannya oleh guru di sekolah. Jadi, motivasi itu sangat penting dibutuhkan siswa dalam pembelajaran, baik motivasi intrinsik maupun motivasi ekstrinsik. Karena dengan adanya kedua motivasi tersebut akan menumbuhkan keinginan dari dalam diri siswa untuk tergerak melakukan hal positif mewujudkan harapannya.